根据区总工会关于“定海职工精神大讨论”活动的相关部署，定海区环卫处结合自身工作实际，围绕“服务于群众，奉献于岗位”、“宁愿一人脏、换来万家洁”、“群众利益无小事”的环卫精神，深入开展了“脚踏实地干工作，与时俱进创业绩，弘扬环卫精神，树环卫新形象，立环卫新风尚”主题活动，全处上下职工精神呈现一派生机。

    一、全面开展管理人员素质提升活动。6月25日处工会就“什么是管理，如何成为一名合格的管理员”为主题召集所有管理员进行了专题讲座；同时开展了“环卫荣我荣，我与环卫共成长”主题活动，要求管理员学会思考，懂得思考，结合自身工作对照合格管理员的要求撰写感受。

    二、广泛开展关爱工人活动。6月12日，组织15年工龄以上的一线环卫工人32名，开展了舟山跨海大桥——奉化一日游活动；发动全处工人为身患重病的工友捐款7313元；高温来临之际，全面检查了临工宿舍的用电安全，对宿舍卫生进行全面打扫；发放给一线职工的防暑降温中药煎制工作也已准备就绪。

    三、切实抓好环卫作业质量。环卫作业质量是体现环卫精神的关键所在，为努力营造城区环境卫生新面貌，我处以围绕创建国家卫生城市为重心，加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫。一是加大保洁力度。对公共垃圾筒和楼道垃圾桶清运继续实行“一日两清制”、城区内主要道路保洁“三班倒工作制”、69座公厕实行专人管理的基础上，延长新桥路、东河路、青垒头路等路段保洁时间，达到18小时，对金寿路、檀树北区等30条道路保洁时间延长至12小时，并督促保洁公司加强业务管理和培训。二是完善监督机制。加大对重点路段及重点时段的监管力度，完善监督管理体系，继续推行环卫保洁擂台赛、机关工作人员联所包路段、机关干部联社区等制度。三是加大卫生整治工作。对城中村、入城口、城乡结合部的垃圾倾倒、堆积等问题开展大规模集中整治。