1、加强基层规范化试点指导，促使基层工会达到规范化标准。

2、创新组建模式，拓展入会渠道，完成今年组建、入会目标任务。

3、继续组织开展《浙江省企业民主管理条例》学习宣传活动，推进企业民主管理工作。

4、确定新一轮特困职工名单。

5、做好符合“金秋助学”条件困难职工子女摸底、申报工作。

6、对重点工程中一线露天作业的职工进行高温慰问。

7、开展安全生产意识强化教育工作，组织职工高温季节安全生产隐患排查活动。

8、换届后的乡镇、街道总工会工会及时开展经审自查。

9、配合区总工会做好其他相关工作。