帮扶事由：湖北籍唐某于7月13日—16日四天在白泉某贸易公司工作，当初约定试用期一个月，工种为驾驶员。后因某些原因企业安排其从事搬运工作，该职工不接受该工种，辞职。现就四天的工资支付事项产生纠纷。

       处理结果：

         1、经维权中心工作人员与白泉镇总工会、企业主联系后得知，不让该职工开车是因为其对当对路况不熟悉，需老驾驶员带，工作上不方便，因此安排其从事其他工种；

         2、企业主答应工资一定会按实际出勤天数发放，但要到次月8日全体职工发工资时一起支付。