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定海区总工会第十一届委员会工作报告(摘要)
发布日期:2017-07-24 浏览次数: 来源:区总工会

精准发力抓改革  高效履职促发展

团结带领全区广大职工为率先高水平全面建成小康社会而奋斗

——在定海区工会第十二次代表大会上的工作报告(摘要)

 

一、过去五年工作回顾

区工会第十一次代表大会以来,全区各级工会组织充分发挥桥梁纽带作用,推进工会各项工作创新发展,先后荣获全国工会职工法律援助维权服务示范单位、全国工会经审工作先进集体、舟山市禁毒先进单位、区“六五”普法“五五”依法治区先进集体,成功获批浙江省劳动模范休养基地。

(一)引领职工奋勇争先,创业创新助推定海经济建设

参与举办三届全区职业技能大竞赛活动,涉及60余个项目。持续开展主题劳动竞赛,参赛职工11000余人次。组织技能培训班660余期,培训各类技能人才5.1万余人次。评选企业名师67名,师徒结对426对。组织职工提出合理化建议近2000条,产生社会经济效益约2200余万元。累计创建全国、省、市和区各级“工人先锋号”87个。培育市级劳模创新工作室4家,新增市级以上模范单位12个,市级以上各类先进个人 24人。

(二)参与社会综合治理,维权维稳构建和谐劳动关系

申报创建和谐劳动关系企业累计达769家,单建工会企业工资集体协商建制率达85%。公有制企事业单位工会职代会、厂务公开推行率达100%,非公企业工会职代会规范率达93%以上。调解劳动争议事件245件,涉及金额255万元;提供法律援助12次,涉及金额82万元;基层工会调解277件,涉及金额1709万元。发放各种宣传资料5万余册,向企业陆续赠送法律知识读本1万余册。

(三)拓展职工服务途径,精准帮扶增进职工民生福祉

各级工会帮扶救助7000余人次,发放款物1000多万元。打造“夏送清凉”服务品牌,筹集资金50余万元,为3万余人次一线职工送去组织温暖,设立环卫工人“爱心休息点”,为1000余名一线农民工提供免费体检。“妈咪暖心小屋”建设取得突破。职工医疗互助参保人数14500多人,筹集保障金72.8万元,累计报销2720人次。打造全国、省级职工书屋共计42家,开设职工大课堂13家,经常性开展职工趣味运动会、文艺汇演、篮球赛、羽毛球赛、交友联谊、灯谜竞猜等丰富多彩的活动。推送职工手机报服务信息3000余条。

(四)狠抓基层基础建设,规范运作增强工会工作活力

50人以上规模企业工会组织加强规范化建设,截止2016年底,共有基层工会1183家,其中独立工会1020家,联合工会163家,共计职工数108530人,会员数106821人,覆盖企业4008家。培育区级“六有”示范基层工会23家,创建市级示范基层工会16家。成立海员产业工会。举办纪念定海工会成立90周年系列活动。进一步完善税务代征工作机制,工会资产和企事业管理正常有序。

 

二、今后五年工会工作指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是在浙江(舟山)视察时的重要讲话精神和区第十三次党代会精神,以“一个高水平建成,五个迈上新台阶”为目标,围绕中心服务大局,围绕和谐服务职工,带领全区广大职工为率先高水平全面建成小康社会而奋斗。

 

三、今后五年主要任务

(一)大力推进工会改革试点,展示工会工作新形象

按照专职、挂职、兼职相结合的方式配备班子成员,增强工会组织的代表性和广泛性。建立完善工会组建新机制,突出加强区域性行业工会建设。建立健全以职工需求为导向的决策机制、符合职工“生物钟”的“错时工作制”、以职工满意度为导向的工作评价机制。打造网上“职工之家”, 推进“一站两微一端”的深度融合,拓展工会网上服务功能。

(二)深入开展职工群众性建功立业活动,推动经济发展新跨越

开展全区重点工程、重大项目、重要领域、新经济业态的立功竞赛活动,重点工程立功竞赛参赛率达到70%以上。开展职工职业技能竞赛、“安康杯”竞赛活动,大力开展岗位练兵、技能比武、发明创造、技术交流、合理化建议等活动。推进职工岗位创新,实行挂牌亮岗和承诺服务制度,开展“定海工匠”推荐评选、“名师带徒”等活动。

(三)着力强化高效履职意识,构建和谐劳动关系实现新业绩

每年抓好培育1-2家工资集体协商示范点。开展春查劳动合同、夏查劳动安全保障、秋查社保缴纳、冬查工资报酬支付活动,发挥123512033351维权帮扶热线以及工会流动服务队的作用。加强区职工服务中心和镇(街道)职工维权帮扶站的建设,积极推进“最多跑一次”服务,完善现有四季帮扶救助机制,扩大职工医疗互助保障覆盖面。加强农民工服务工作。深入推进“七五”普法活动。

(四)积极拓展宣传教育创新模式,弘扬定海工人阶级正能量

以社会主义核心价值观建设为主线,选树各种类型、各个层面的全区模范工人和优秀职工典型,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为时代最强音。广泛开展文体活动,培育职工文体活动兴趣团组。拓展舆论引导途径,深化与传统主流媒体的合作。

(五)不断加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用实现新作为

深化“六有”工会建设,深入开展规范化建设达标活动。健全和完善镇(街道)、村(社区)、基层工会组织网络。深入开展“职工之家”建设。加强工会干部的选配工作,提高工会干部的业务水平。加强工会财务管理,落实缓减企业上缴工会经费政策,帮助企业减负。

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